长沙招聘

岗位描述：
1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成
2、负责专卖店的商品陈列与配置,商品质量,商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等
3、负责专卖店的设备,现金,帐务管理，并及时做好各项报表
4、负责专卖店员工考勤,仪容,仪表和服饰规范的执行

专卖店店长： 薪资待遇4000-6000，大专以上文化，年龄35岁以下，男女不限，有2年以上管理经验，

岗位职责：1， 制定并分解专卖店年度、季度、月度销售计划，带领团队完成销售任务。
2， 主持专卖店的例会，传达相关政策及信息，制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；部门员工的招聘增员、培训、考核、职业技能的掌握和提升，对导购员进行业绩评估和考核。
3， 监督导购员日常工作纪律， 及时了解部门员工的心态和职业规划，确保部门氛围积极向上。
4， 制订部门月、周培训和目标执行方案，每周及每月按时呈交。 并将计划落实到每个员工，并对其检查、考核、辅导、改善，确保部门员工职业技能符合公司标准。
5， 独立解决本门店所有的售后问题和顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知到相关部门。
6， 保持门店人员和店面形象的整洁有序，完成直接上司和总经理布置的其他工作目标，完成与本门店相关的其他工作 。

联系人：李总
联系电话：13873195457

一经录用，待遇从优！（供食宿、不定期旅游等）