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区域销售经理(湖南、湖北)

福建过江龙水暖有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-08-11
  • 工作地点:湖南省
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 职位月薪:10-15万/年
  • 职位类别:区域销售经理  渠道/分销经理

职位描述

职位描述:
此招聘岗位负责湖南长沙市
岗位职责:
1、区域操盘手,全面负责区域的销售和团队管理工作;
2、根据公司年度销售目标,制定符合区域发展的分目标并组织实施;
3、招聘、培训总代业务员,带领、指导总代业务团队开展渠道建设工作,完成销售目标;
4、维护负责区域的客户关系;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查业务员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求。

岗位要求:
1、高中以上学历,至少有2年以上带领团队的管理工作经验;
2、有较强的商务谈判能力,思维敏捷;
3、吃苦耐劳,并能适应长期出差;
4、有建材相关经验者优先。

特别说明:我们提供非常有竞争力的薪酬福利,一个季度享有一次晋升、调薪的机会!

职能类别: 区域销售经理 渠道/分销经理

关键字: 销售 渠道 业务

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公司介绍

公司简介
  一、公司现况及发展简介
 福建过江龙水暖卫浴有限公司始创于1998年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性实业公司。砥砺奋进18载,过江龙始终以产品为核心,拥有“台州、宁波、宁德”三大生产基地,产品生产流水线达数十条,宁德柘荣工业园项目更入选2015年及2016年福建省重点项目。“健康、科技、舒适、安全”,过江龙注重打造精益求精的卫浴产品,为千万家庭提供高品质卫浴生活。
    过江龙以终端消费者需求为导向,不断开发、研制、深化、改良卫浴产品的各个环节,精选优质环保原料,采用先进生产工艺,严格控制产品检验,完善产品售后服务,不断提升产品使用者的满意度。过江龙遵循可持续发展模式,紧抓市场渠道建设、专注产品研发,让“产品力”为企业奠定市场核心竞争力。过江龙销售渠道现已遍布全国,良好的销售服务网络为万千消费者提供全方位细致服务,解决每一位用户的需求!
    以创新科技带动产品发展,以高品质产品塑造企业品牌、以贴心服务提升用户满意度,过江龙用实际行动致力于为客户提供完善的卫浴空间解决方案。目前,过江龙生产销售产品包括各类卫浴五金大件、五金水暖小件、家装玻璃胶等厨卫空间产品,深受广大合作伙伴和消费者青睐,现已成为中国家喻户晓的卫浴品牌。
    过江龙作为中国公民企业,力所能及践行企业社会责任,将企业发展与客户幸福、员工发展、合作方发展紧密结合起来,共建共赢促进产业链条的可持续发展。过江龙将责任与公益作为企业发展动力,坚持公益之路,2006年成立“龙天使公益基金”,数年间已赡养帮扶数千名高龄老人及寒门学子。
    过江龙,以创造健康品质卫浴生活为己任,用我们的产品让更多的人生活更幸福!
二、薪酬福利政策
我们提供远超行业水平、极具竞争力的市场薪酬及福利政策(不仅限于以下项目)。
1、缴纳社会保险 。
2、国家规定的相关节、假日。
3、购买商业保险、员工体检。
4、餐费补贴10元/天。
5、每年两次春游、秋游。
6、满勤奖励100元/月、结婚贺仪888元/人、生子贺仪666元/人、月老奖8888元/对、父母生日贺仪100元,父母大寿贺仪380元。
7、主管级以上优秀子女快乐基金,每月150元;
8、带薪假期:婚假早婚5天、晚婚10天、丧假3-7天、病假0.5-10天、年休假5-10天、产假顺产:3个月、剖腹产:3.5个月、多胎:每多一胎递增0.5个月、陪产假 7天。
9、司针对满一年的员工以及满试用期的管理岗位的有孩子(孩子年纪小于18岁)家庭按照每季度进行教育基金发放。第一年发放标准为300元/季度,第二年400元/季度,每年递增100元/季度,以此类推。
10、工龄奖满一年工龄每月享受标准为100元, 满2年工龄每月享受标准200元,以此类推。
三、员工晋升
1、营销序列员工每三个月享有一次晋升调薪的机会。
2、行政序列员工每半年享有一次晋升调薪的机会。
四、绩效奖励
1、月度绩效奖励规定
1)行政单位月度绩效奖励
福州运营总部当月获过江龙金星、过江龙银星、过江龙铜星,分别给予2000元、1000元、500元的奖励。并举办绩效表彰大会进行表彰。奖金发放日为当月绩效表彰大会举办时间。
2)供应中心月度绩效奖励
供应中心当月获过江龙金星、过江龙银星、过江龙铜星,分别给予2000元、1000元、500元的奖励。并在柘荣举办绩效表彰大会进行表彰。奖金发放日为当月绩效表彰大会举办时间。
2)营销中心月度绩效奖励
营销中心区域业务经理当月月度前三名,分别给予5000元、3000元、1000元的奖励,奖金发放日为当月绩效表彰大会举办时间。
2、年度绩效奖励规定
1)营销单位年度绩效奖励
营销单位年度绩效奖励:金星勋章奖、银星勋章奖、铜星勋章奖,奖金分别为5000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分别为3000元、2000元、1000元;并邀请父母参加公司年会,享受福州游。
获得年度战神,奖励5000元,邀请父母参与年会。若连续三年获得战神,奖励价值15万元的车辆一辆。
2)行政单位年度绩效奖励
福州运营总部年度绩效奖励:金星勋章奖、银星勋章奖、铜星勋章奖,奖金分别为3000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分别为3000元、2000元、1000元;并邀请父母参加公司年会。
    供应中心年度绩效奖励:金牌劳模奖、银牌劳模奖、铜牌劳模奖,奖金分别为3000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分别为3000元、2000元、1000元;并邀请父母参加公司年会。
五、联系我们
公司官网http://www.guojianglong.com.cn
公司地址:福州市仓山区金山榕城广场9号楼4层
联系人:邢小姐
联系电话:0591-83733501
公交路线:111路,118路,121路,122路,128路,13路,15路,162路,308路,317路,318路,42路,79路,91路,K3路,榕城广场站下车即可

联系方式

  • Email:lxm0066@163.com
  • 公司地址:上班地址:福州晋安区雷耀大厦