长沙招聘

职位描述：
招商信诺：招商银行与世界500强名企背景美国信诺合资公司对外招聘电话销售精英！ 开启新项目，等你来助跑！
招商信诺公司，保险电销的龙头企业，只要你有能力，高薪、大发展平台都等着你。
保险业内公认：保险电销企业排名 TOP 1.

团队介绍：项目两个资深老团队（至少7年历史），一个新团队（成立3年），新人一般是分到新团队，主要打的就是网络获客的名单，万丈（团队），业绩出的非常棒，这两个月（10/11月）新团队伍的人均收入已经过2万了。
项目优势及业绩表现：业绩表现一直非常优秀，人均人均产能和收入在公司都是名列前茅，是公司最赚钱的一个项目，公司统计：2016年本项目人均产能10万/月+人均佣金1.5万/月+稳定性强客户基本无退保+每2周一次的团队活动。

欢迎通过以下渠道了解我们：
招商信诺官网:www.cignacmb.com/about/ （点击了解）
集经理（HR）：18823352355(如有对薪资待遇不清楚的可直接加微信做前期沟通)
或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试
Email：273636145 (直接投递简历至邮箱273636145@qq.com)
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工作内容
利用招商银行提供的95555——的银行号码，联系招商银行大客户（信用卡老客户和在招商银行有过消费信度的VIP客户），抓住机会销售招商信诺的银行保险产品（如银行团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等）。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续！无需外出，也不需要自己出去找客户的电话销售模式。

工作地点(三大职场可供选择，就近上班)
深圳南山区职场：
1、招商银行项目—南山科技园 高新园地铁D出口康佳研发大厦14楼（高新园D出口；大冲站）
上班地址：南山蛇口工业六路（楼下站台：招商发展中心公交站）招商银行大厦远程中心1楼（银行职场）
深圳福田区职场：
2、DTC益田网销项目—福田区福强路3031号益田电信机楼5楼（附近有新洲、沙嘴、沙尾、石夏、益田村等租房便利的区域）
3、CITIC银行项目—福田车公庙海松大厦B座1506（车公庙C出口，泰然九路站、招商银行大厦站、下沙站）
上班时间（AB班）：A早班（9：00—15：00）；B晚班（15：00—21:00），每周轮换一次，大小周单双休；

附、交通指引
1、楼下公交站：泰然九路站；
2、附近地铁站：车公庙C出口；

薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—8500／月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会；
2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；
3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；
培训：
①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）
4、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）
5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；
6、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；

岗位要求
1、高中及以上学历，有过销售经验；
2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强；
3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战拿高薪；
4、强烈的责任感和客户服务意识，富有团队协作精神；
招商信诺——属于高端银保项目，面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！

晋升空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！

我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光！招商信诺欢迎您的加入！

公司简介
招商信诺
——期盼与您共同成长——
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。
招商信诺的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队，并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中，我们最为关注求职者的工作态度以期符合招商信诺的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习，勇于创新，提高工作效率，从而更好地满足客户需求。招商信诺建立了有效的绩效评估制度，并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合，确保公司人力资源战略的有效落实。迄今为止，公司已培养出一批又一批销售精英和管理精英，他们正在各自的岗位上积极发挥着越来越重要的作用。此外，公司还鼓励员工在职进修，提高专业技能，例如：全额资助美国寿险学会的LOMA资格考试和国内保险代理人资格考试，并为管理层员工提供英语语言培训课程等。同时，我们还定期邀请美国信诺保险集团相关专家开办讲座或选送员工到其它国家进行经验交流。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
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若想了解更多关于招商信诺的信息，请访问公司网站www.cignacmb.com/about/ 举报 分享

  总部设在深圳，注册资本金23.7亿元，已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构，拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。

  公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。

 公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。

  公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时，公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识，构建全面的风险管理体系，致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。

我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
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