长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.公司各项行政人事相关制度的建立、健全、监督和执行工作；
2.根据各部门需求，利用各种招聘途径完成人才招聘计划；
3.负责绩效考核的组织跟进及员工档案的管理；
4.负责员工关系的办理，包括社保、人事档案、入职转正、离职调任、合同续签等；
5.负责各项培训及公司活动的策划和组织等；
6.上级安排的其他人事工作。
7.侧重于招聘管理

任职要求：（专业不限，大专以上学历，工商管理企业管理或心理学等相关专业可优先）
1.3年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源管理6大板块实务的操作流程；
2.具备良好的沟通和文书写作能力，有一定文化活动组织能力；
3.有丰富的面试经验，至少两年左右的招聘经验，对应聘者能快速且准确的判断其相应的能力；
4.普通话标准，有较好的亲和力，有一定的沟通谈判技巧；
5.有过同类型教育机构从业经验者可优先考虑。 举报 分享

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