长沙招聘

职位描述：
l 主要职责：
1、 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效評估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、 组织并协助各部门完成员工招聘、培训和绩效考核等工作；
3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、 员工人事信息管理与员工档案的维护，考勤管理，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、 企业文化建设相关工作的规划与落地；
6、 其他人事岗位日常工作。
 
l 技能及经验要求：
1、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、 具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、 良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件；
 
l 岗位任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘、中文及相关专业大专以上学历；
2、男女不限，年龄35岁以下有经验优先；
3、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识； 举报 分享

才博（中国）客户管理机构，2006年成立，总部设于广州，立足于客户联络中心行业，专注客服行业的生态建设，集官、产、学、研为一体的综合性第三方服务平台，分别在广州、北京、上海、武汉、长沙、杭州、廊坊、中国台北设有分公司，秉承专注、专业、务实，为客户创造价值的经营理念，已为超过8000家国内外知名企业提供包括培训、咨询、研究、媒体、出版、标准、会展、评估、调查等全方位、深层次、多维度、高度整合的专业服务，年服务人次高达15万，是中国领先的客户管理研究机构和客户管理解决方案提供商。

才博经过长期积累和不断的拓展，拥有庞大的客户管理数据资源，并基于多年的客户管理经验、行业影响力，以及专业的培训咨询能力、顾问专家团队，在客户联络中心行业内，才博对员工、客户、公民态度、行为的了解和研究非常深入。向客户提供调查、研究、咨询和培训的全套服务，包括客户联络中心战略规划、系统建设、组织诊断、流程再造、服务品牌建设、客户满意度和忠诚度监测与优化、服务品质检测与优化、服务文化建设和管理、员工关怀和敬业度监测、员工选拔与培养、管理赋能、优势测评、专业技术人才培育、供应商关系研究与管理等。

才博的经营理念是“专注、专业、务实，为客户创造价值”；

才博的愿景是“成为一家有持续创新能力、值得信赖的专业客户管理机构”；

才博的使命是“提升客服在全社会的认知与影响力，让每一位客服人赢得尊重，获得自豪感，帮助客户联络中心成为企业的决策中心和价值中心，让服务更智慧，让服务创造价值，推动中国客户联络中心产业的可持续健康发展。