长沙招聘

职位描述：
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工作职责：

1、 协助部门总经理制定全国各分公司绩效考核办法，并推动考核的落地；

2、 负责全局性销售活动组织、反馈与总结

3、负责制定销售队伍标准模式，并协助完成人员的招聘、培训等工作；

4、负责销售过程的监督与检视，督促销售队伍提高销售品质；

5、负责持续研究、设计和完善销售队伍营销工具包，制定销售队伍标准行为和流程，并根据不同阶段实际情况予以调整；

任职要求：

1、经济学、金融学或相关专业全日制大学本科以上学历；

2、2年以上银行、中介、大型公司等销售管理经验；

3、了解金融知识和市场营销知识；具有良好的文字表达能力、逻辑思维能力、项目管理、沟通协调能力。 举报 分享

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