长沙招聘

职位描述：
如果你年轻向上，如果你有足够的才气，欢迎加入越华文化，这里有奇迹等你来创造。

基本任务：
1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、证照年检：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
5、设备管理：
负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
6、事务工作：
负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

薪资体系（底薪+绩效）：
【底薪】（试用期为80%）
无相关从业经验者：（S1）行政助理 2000
有相关从业经验者：（S2）行政专员 3000

职场环境：
1. 尊重个人想法。无论是工作内容还是职业生涯规划，都最大限度的尊重个人意愿。
2. 交流无障碍。公司内虽有等级，但具体工作中每个人都是一起玩耍的小伙伴，不必顾虑与产出无直接关系的因素。
3. 年轻多元化。平均年龄27。有各国留学归来的成员，也有地道的湖南小哥小妹，工作中相互交流的机会很多，整体比较轻松。

弹性的职业生涯规划（（S.O.L.O）
1. 【Stage Plan】入职后根据一段时间观察，主编会找你沟通进行目标设定，期限内各个目标突破者晋升。
2. 【Open Career Path】没有固定的发展倾向，我们会根据你的想做的，规划下一阶段目标，使之成为你能做的。
3. 【Life Work Balance】你可以选择年轻时多做项目充实自己，结婚、生育后通过晋升涉足管理职。
4. 【On the Job Training】整个阶段，娴熟的员工带着进入新领域的员工在工作中指导，实操性成长。

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职业生涯：
一般职员（1-3阶段）
初期阶段：行政助理（S1)，在行政专员的带领下学习日常业务，在工作中迅速成长各项能力。
第二阶段：行政专员（S2)，独立完成行政岗位事务，工作中一个环节的实际操作可以放心托付。
第三阶段：行政组长（S3)，能够成为后勤方面的主要核心，提案公司行政改善计划，并且理解公司的方针。

中层干部（4-5阶段）
第四阶段：行政总监（M1)，制定行政改善计划，独立完成后勤部署。
第五阶段：行政专务（M2)，公司行政职能最高责任人，参与经营决策讨论。

*升职评定以半年为单位，针对半年期间内的设定目标的完成状况判断是否升职。
*中层干部后是经营层（L1/L2），具体内容可个别面谈。
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PS：据说面试通常会问到对公司的了解程度，请在我们的官网上做好预习功课。
联系电话： 0731-84433393 举报 分享

  长沙市越华文化传播有限公司（越华官网www.yhcul.com)是一家集出版物的选题策划、制作和图书、报刊的二级批发为一体的中大型文化企业，在中南地区乃至全国拥有广泛而深远的影响力。 曾经打造过知名品牌阿瑛手工坊。
  越华文化是一家创业30年的老企业的同时，2015年开始进行以复合形态的创新开拓为主的新品牌开发：打造公司独自IP，以图书为主力的游戏·动漫·影视等复合形态的策划。全新的越华2.0将对应更多面的文化消费形态。
  我们团队成员有不同国家留学归来的成员，也有地地道道的湖南小哥小妹，平均年龄约27岁。多文化富有创新，且注重实干的环境下，工作中的每天都在互相切磋想法和相互学习。
  这样一个在传统出版业中力求高品质的创新团队，希望有富有新观念的您加入我们！

PS：留学经验者占编辑部约1/4的比例。代表毕业院校有：慶應義塾大学 Keio University（日本）、東北大学Tohoku University（日本）、The University of Sheffield（英国）、早稲田大学 Waseda University（日本）等。

目前主打项目：
速溶计划 website：www.surongjihua.com
月球计划 website：adventure.yhcul.com