长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据业务发展协调、统计各部门的招聘需求，和需求部门沟通岗位要求，进行岗位分析，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
2. 招聘制度流程的完善和优化，招聘渠道管理和开拓；
3. 负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，为公司战略发展做好人才储备。

任职要求：
1.本科以上学历，金融、人力资源相关专业毕业；
2.5年左右招聘经验，其中有1年招聘管理经验；
3.有成功的招聘案例和业绩，有猎头相关工作经验以及大型企业招聘经验者优先考虑；
4.有一定的人脉渠道资源，可进行中高端人才挖掘；
5.良好的沟通表达能力和抗压能力，工作积极主动，责任心强，有团队合作意识 举报 分享

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