长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等；
2、建立并不断完善公司人才库，做好人才的储备和选拔。
3、建立或者完善公司人力资源各项制度，包括新员工入职、转正、职业发展规划等；
4、员工关系管理，包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等
5、负责公司员工薪酬和绩效，进行有效人力把控；负责公司员工福利；
6、负责员工的培训的综合把控，企业文化活动的策划、实施、宣传报道及效果评估

任职资格：
1）人力资源、企业管理、工商管理等中专以上学历；
2）一年以上工作经验，熟练操作企业人力资源管理、行政管理；
3）熟悉人力的六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5）熟悉现场招聘、校园招聘等。

工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休；
          法定节假日按国家规定放假； 举报 分享

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公司长久不变、矢志不渝的目标是：超越创新，和谐共赢。和谐是共赢的基础、共赢是和谐的目标。“共赢”不仅体现在我们能为客户创造多少财富增加值，还体现在提高客户对财富机遇的敏感度，使其智慧财富向前发展。公司为客户提供知识进步的阶梯、发掘资产上升的空间；同时，每一位客户都是公司自我完善的动力，你们让我们更加卓越。