训练主管/经理
湖南大碗先生餐饮连锁管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:株洲
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
任职资格:1.大专以上学历
2.三年以上培训工作经历,熟悉餐饮业且有相关工作经验者优先。
3.熟悉管理培训资源,具备体系化培训思维,对培训流程和评估方法关键点的掌握。
4.有较强的文字功底,协调能力及组织能力。
岗位职责:
1.根据公司的整体战略,打造专业的团队,保障人才的输送
2.负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系及评估体系的整体规则及运营
3.制度年度、月度培训计划,统筹各项资源,全面提升综合素质和专业技能。
4.根据公司发展和运营变化不断优化相应培训课件
5.督控各门店训练结果,制定相应的“评估”体系。
薪资待遇:
1、见习期:6000-12000元保底
2、转正后:底薪3500-4000元+岗位股分红,约8000-12000元
3、未来综合薪酬预计:根据公司未来5年战略规划目标,未来5年内我们增新拓展50家直营门店,公司累计门店数将达到74家,按未来5年内每年的拓店计划,未来该岗位的综合薪酬为:2017年11000-14000元,2018年13000-16000元,2019年15000-20000元,2010年18000-24000元,20211年21000-28000元
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任职资格:1.大专以上学历
2.三年以上培训工作经历,熟悉餐饮业且有相关工作经验者优先。
3.熟悉管理培训资源,具备体系化培训思维,对培训流程和评估方法关键点的掌握。
4.有较强的文字功底,协调能力及组织能力。
岗位职责:
1.根据公司的整体战略,打造专业的团队,保障人才的输送
2.负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系及评估体系的整体规则及运营
3.制度年度、月度培训计划,统筹各项资源,全面提升综合素质和专业技能。
4.根据公司发展和运营变化不断优化相应培训课件
5.督控各门店训练结果,制定相应的“评估”体系。
薪资待遇:
1、见习期:6000-12000元保底
2、转正后:底薪3500-4000元+岗位股分红,约8000-12000元
3、未来综合薪酬预计:根据公司未来5年战略规划目标,未来5年内我们增新拓展50家直营门店,公司累计门店数将达到74家,按未来5年内每年的拓店计划,未来该岗位的综合薪酬为:2017年11000-14000元,2018年13000-16000元,2019年15000-20000元,2010年18000-24000元,20211年21000-28000元
职能类别: 其他
关键字: 训练经理
公司介绍
湖南大碗先生餐饮连锁管理有限公司,成立于2004年,历经17年的成长,现已发展成为长株潭地区平价餐饮***、湖南连锁餐饮的领导品牌。
目前,大碗先生拥有员工3000余人,长株潭地区开设直营门店63家,其中长沙24家,株洲31家,湘潭8家。大碗先生以每年开拓12-15家新店的速度,迅速成长为湖南湘菜直营店数***。
大碗先生坚持以份量在心里,实在、适量、平价的经营理念,受到广大消费者喜爱,日均用餐人数高达4万人,平均翻台率281%餐/桌。
大碗先生坚持以内部人才孵化培养为主,引进外部专业人才补充为辅的用人原则,除了长期招聘拥有餐厅经验的各类岗位人才,也诚邀有连锁体系化总部职能管理经验和专业能力、能认同大碗先生企业文化,并与企业核心价值观相匹配的优秀管理人才加入大碗先生团队,除了丰厚的薪资待遇,还将获得公司特有的在职分红岗位股和现金股激励。
大碗先生期待您的加入,共创事业,共赢未来。
目前,大碗先生拥有员工3000余人,长株潭地区开设直营门店63家,其中长沙24家,株洲31家,湘潭8家。大碗先生以每年开拓12-15家新店的速度,迅速成长为湖南湘菜直营店数***。
大碗先生坚持以份量在心里,实在、适量、平价的经营理念,受到广大消费者喜爱,日均用餐人数高达4万人,平均翻台率281%餐/桌。
大碗先生坚持以内部人才孵化培养为主,引进外部专业人才补充为辅的用人原则,除了长期招聘拥有餐厅经验的各类岗位人才,也诚邀有连锁体系化总部职能管理经验和专业能力、能认同大碗先生企业文化,并与企业核心价值观相匹配的优秀管理人才加入大碗先生团队,除了丰厚的薪资待遇,还将获得公司特有的在职分红岗位股和现金股激励。
大碗先生期待您的加入,共创事业,共赢未来。
联系方式
- 公司地址:地址:span华宇时代广场