长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1.参与制定公司行政管理制度、人力资源相关管理制度，完善和细化办公管理体系和工作流程；
2.人员招聘、入职、培训、考核管理、离职、调任、升职等各项人事管理组织工作；
3.建立良好的员工关系，做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
4.做好行政管理费用的预算、审核和控制，完成各项行政费用的缴纳，购置办公设备、办公用品；
5.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
6.管理公共环境卫生和安全；
7.新员工培训班的管理工作，及培训考核。

任职要求：
1.教育要求：人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2.工作经验：需1-2年以上相关工作经验；
3.专业知识/技能：
1)综合素质与能力：性格开朗，心态积极。头脑清晰，认真仔细。对所辖工作范围有全局观，善于沟通和组织协调，能够确保工作进度与质量标准。原意接受新挑战并可以承担较大的工作压力；
2)业务知识与执行能力：对常规行政人事工作非常了解，可以在总经理的总体要求下，分解任务，落实执行；可以根据经验和使用常规的工具软件解决日常工作问题。
 
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我司成立于2015年，是一件集计算机技术开发、技术服务：信息系统集成服务，计算机网络系统工程服务；计算机和辅助设备修理；信息技术咨询服务；网络技术的研发；电子、通信与自动控制技术研发；计算机、计算机软件、计算机辅助设备、计算机零配件的销售等于一体的公司。公司总部在长沙，现已在深圳、北京、上海等地均设有办事处。