重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、日常催收工作：
●完成当月任务指标，对逾期客户进行催收（电话、短信、信函等）；
●进行风险管控、数据分析、风险预警、疑似欺诈反馈、案例分析；
●保持与实地、委外催收和法务催收紧密联系；
●协助上级领导处理组内日常事务。
2、投诉处理：对有投诉倾向或潜在投诉的客户，及时上报上级领导。
3、风险评估：客户逾期原因做出正确的分析，对高风险的客户提出风险预警。


任职资格
-30岁以上，法律、经济、金融类专业优先，退伍军人优先；
- 具有催收、电话营销﹑客户服务、信贷相关工作等经验者优先；
- 熟悉当地地方方言，普通话流利；较强的文字录入能力；
- 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话；
- 人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；
- 无不良信用记录，无违法犯罪记录；
- 无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 举报 分享

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