重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责根据公司业务模式、业务进展对电话营销中心进行设计、建设与调整；
2、 全面监控、管理电话营销中心日常业务运营，带领团队成员完成工作目标；
3、 制定本部门各项业务流程、规章制度、质量规范、考核指标，并监督指导执行；
4、 对系统数据进行分析评估，密切关注客户需求变化，建立并维系良好的客户关系；
5、 定期评估部门业绩，及时提出并实施改进方案，持续优化工作流程；
6、 制定电话营销中心岗位设置，加强人员培训及团队建设，有敏锐的管理嗅觉，负责提出人才激励方案。
7、参与电销人员的招募、选择。负责电销团队的建设、电销人员的培训、指导，激励电销团队成员。
8、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正，对绩效考核实时进行调整。
9、员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。
10、负责重点客户维系，并提出重点客户维系方案，并管理团队业务回款情况。
 
岗位要求：
1、职业道德良好，亲和，踏实，热爱电话销售事业。
2、25-40岁之间，高中以上学历，有对公电话销售经验优先。
3、3年以上工作经验，有成功电话销售团队运营管理经验优先。
4、情商高：有良好的沟通能力，口才佳，反应速度快，抓取客户的商机能力强、谈判能力强；
5、有活力，性格外向，有气场，说话有感染力；
6、敬业、坚韧、踏实，能承受压力、团队合作意识强、专业性的语言表达能力；
工资待遇： 举报 分享

作为多仕顿服饰旗下的校服品牌，弘博士始终坚持“校服以学生为本”的观点，致力于打造一件根植于学生内心、集时尚、安全和文化为一体的东方校服。并以校服定制运动为阵地，以文化基因为驱动力，正确引导学生的世界观、价值观和人生观，提高学生审美修养以及对民族文化的认同度，重塑中国失之已久的校服文化