重庆招聘

职位描述：
岗位职责：1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。??
 　2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
  4、主持周会和每日例会。
　5、每日确认各业务员当日业绩。
  6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
  7、销售现场日常管理工作。
　8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
  9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
  10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
  11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
  12、负责对销售代表的日常管理。
  13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
  14、协助本组销售
薪资待遇：5000-20000不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶，
畅通无阻的晋升制度：试用-正式-主管-部经理-总监
每月部门实物奖励加国内国外旅游学习方案 举报 分享

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