重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制公司行政人事管理制度，规避各项人事风险，完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、制定公司的行政和人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、做好员工关系交流、管理等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；；
5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6、各类证件的年审；
7、行政事务相关的外联工作；
8、上级交办的其他事务；

任职要求：
1、具有3以上行政及人力资源管理工作经验；
2、从事过汽车行业优先；
3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
4. 抗压能力及适应能力强。
5. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
6. 敬业、极强的责任心、正直 举报 分享

重庆俊源汽车销售有限公司成立于2005年2月，本公司是一家民营企业，总投资1500万元。是集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈四位一体的服务中心。公司自成立以来，一直以企业的质量、服务、信誉、技术、团队视为企业生存的根本，稳定立足于重庆汽车行业。现阶段是重庆地区唯一一家猎豹汽车4S经销商，是湖南长丰在重庆地区的猎豹车系特约维修中心。