重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司应聘者的面试；
2、了解求职者的能力和需求，匹配相应的岗位；
3、整理日常工作资料，及时汇总并汇报情况；
4.与团队内部良好沟通
任职要求：
1、年龄要求25至30岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求；
2、普通话流利，沟通能力强，人际交住敏感度高，有一定的气质和气场；
3、对于非专业应聘者有一定的职业规划引导能力，达成招聘目标；
4、抗压能力强，能完成每月的招聘指标；
5、有保险、销售行业工作经验者优先。 举报 分享

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        用人理念：公司惜才如命，人才是公司最核心的资源。将合适的人放到合适的岗位上是公司用人一直追求的境界。公司选人用人的标准 ：有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。