重庆招聘

职位描述：
1. 达成并超越非现饮渠道的销售目标，同时通过优化品牌组合管理目标客户，以实现公司短期和长期利益的同步增长。
2. 优化和拓展现有的非现饮营销渠道，促进非现饮渠道的业务增长。
3. 在公司销售区域所在的非现饮渠道内，发展和推广公司的销售品牌，稳固并提升公司的品牌地位。
4. 与区域渠道营销团队和本地销售团队建立起卓有成效的沟通，共同制定并落实公司的业务战略，并保持与公司内其它部门的良好合作关系。
5. 考察和分析市场情况，全面了解有关的市场及竞争对手的信息，掌握客户及公司销售情况。
6. 协助渠道营销总监落实公司整体的渠道营销策略。

胜任力要求：
商业触觉/战略思维与分析能力/创新型思维 /领导能力及工作热情/沟通能力

资格要求：
学历: 本科及以上学历
语言: 优秀的中、英文书写能力和交流能力
技能: 熟练操作Office办公用软件
经验: 至少4-5年的销售或市场的工作经验；需要对财务系统和公司账目盈亏知识有一定了解；在渠道优化方面有成功经验；对啤酒行业有一定了解或拥有快消行业的工作经验。
性格: 乐观进取/诚实敬业/乐于接受挑战 举报 分享

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘