重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、办理员工社保；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责处理日常行政事务

任职资格

1、专科以上学历，人力资源专业或者财务专业毕业。

2、同岗位工作经验1年以上，优秀的实习生也可以考虑。

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

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