重庆招聘

职位描述：
【我们希望您】：
1、熟悉招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、统计员工考勤、管理公司年假和福利等数据；
3、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
4、办理劳动用工、社保。
5、协助人力资源部日常工作的开展。 
6、协助处理人力资源部主管临时指派的工作。
7、办公室日常的行政事宜的开展。
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【您只要有这些】：
1、人力资源专业、行政管理或相关专业全日制大专以上学历。
2、从事过两年以上人事、行政工作经验。
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程。特别要有网上招聘经验和现场招聘经验；
4、工作细致、认真、有责任心，服从好，执行力强，并具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
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【我们将为您提供】：
    ◆五天8小时工作制；周末双休；包午餐；
   ◆根据国家规定的节假日放假；
   ◆有相关经验或素质优秀者薪资从优；
   ◆晋升机制——公司将为每位员工提供公平的晋升机制和相应的发展空间；
   ◆年假、婚假、产假、法定节假日等多种带薪假期；
   ◆生日祝贺——员工过生日当天将接到公司相应的生日礼金；
   ◆享受国家规定的保险五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）及住房公积金；
   ◆享受公司组织的各种聚餐
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【公司展示】
公司网页： http://www.medcom.com.tw
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【欢迎您的加入】
  如您有意向亦可直接致电我们：郭小姐 020-37624295 或者加QQ 1019825694
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亚洲环宇医学编译公司（以下简称“亚洲环宇”）成立于2002年，总部设在台湾，2005年，我们在珠海成立了中国大陆总公司，同时在大陆其它地区开设了8个办事处及分公司，是目前海峡两岸生物医疗领域一家提供全方位科研专业咨询服务的公司。

亚洲环宇掌握了从基础、临床到转化医学等国际主流科学研究发表的关键技术，并拥有一批具有专业SCI 编译能力及高端学术能力的人才和顾问团队。从业13余年来，亚洲环宇为大陆及台湾地区的知名医学中心及附属医院完成了超过15,000篇论文改写及润饰服务，累积了6,000余名中国三甲高端医师客户资源。

“博观而约取，厚积而薄发”。在“互联网+医疗”市场发展的大环境下，亚洲环宇深度挖掘自身优势，充分整合优质客户资源，从医生切身的科研需求出发、从医患关系的痛点出发、从提高医疗产业的效率出发，立足学术，突破移动医疗发展瓶颈，寻找出整个移动医疗领域的参与者（医生、患者、医院、第三方）之间的平衡点，致力于搭建一个开放、多方利益得以平衡的智慧移动医疗平台。

亚洲环宇深知医生群体在医疗中的核心地位，始终紧紧围绕其核心诉求进行未来移动医疗的战略规划和设计，通过提供科研/课题一条龙服务提升高端核心医生用户粘稠度；利用CME培训及远程会诊提高医生临床诊疗水平以保证医疗质量与安全；通过建立病友会，提供切实有效的医患沟通和实时、科学的病患卫生教育；紧跟大数据时代的发展趋势，规划了CDR/ISP系统的科研e化平台，导入科研数据并实现对数据的有效收集和处理，助力临床研究、医疗诊断决策、医学教育等；对于日益严峻的医闹纠纷，我们也规划了“互助基金”的保障模式。

为了实现上述战略规划，亚洲环宇从今年起开始实施“三年全面的科研巡讲计划”，激发客户数据基数的巨大裂变。期望在三年后，将亚洲环宇的有效高端医生会员数拓展至50万人，涵盖60%以上的三级医院医生群体，他们将成为未来移动医疗的生力军，推动智慧移动医疗及大数据的长足发展。