重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。



任职资格

1、28-40岁，大专以上学历，5年以上企业培训工作经历，2年以上培训管理经验，有销售及销售管理经验者优先；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

4、具有很强的沟通能力、执行能力及抗压能力。 举报 分享

重庆驰亨贸易创立于2005年7月，从事品牌服装的销售管理、服务及重庆总代理业务。企业秉承“诚实、守信、平等和尊重”的经营理念，倡导“互利互惠、共同发展、实现双赢”的核心价值观，与客户建立了真诚合作的伙伴关系，成为西南地区“迪迪博迩”“溯岩”等知名品牌服装独家代理商; 在重庆太平洋百货、远东百货、西部奥特莱斯、新世纪、重百等商场拥有近70家品牌专柜，发展成为西南地区服装商贸公司中拥有400多名员工和强大销售网络系统的佼佼者，并创立了属于自己的高档服装品牌“MOTUO”，年销售规模达数亿元。
公司福利：社保、年假、婚假、公费旅游、年终奖、丧假、节日礼金、交通费补贴等；