重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、成长带教新员工
2、管理团队规模3-5人 负责 团队氛围和搭建激励等
3、负责商圈业务方向拟定及营销方案制定等
4、协助商圈经理管理商圈具体行政细则落地
5、培训新员工单独作业能力
任职要求：
1.从事房地产销售工作2年以上经验
2.有责任心，积极向上富有正能量
3.熟悉基本的电脑操作
4、有自己熟悉的区域了解市场行情
 
薪资福利：
1、保障薪资3000-6500，个人业绩通提50%-85%
2、新员工带教提成5%-20%
3、入职后公司购买社保，根据司龄享受内部员工购房优惠
 4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；
 
 
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