重庆招聘

岗位职责
1、 根据行业发展趋势，并结合通信领域市场与客户特征，组织制定整体销售策略，建立、维护公司销售网络与渠道管理体系；
2、 根据公司实际情况和战略发展规划拟定公司年度销售规划，保证全面完成公司目标任务；
3、 负责建立规范、合理并适合销售模式的制度、流程，有效完成对销售流程的全过程管理；
4、 指挥推动营销策划、公关传媒、市场推广工作，并进行整体管理；
5、负责带领市场团队开拓市场业务，管理、推进市场运营的进度，建立公司的市场运作体制，确保销售目标的达成；
6、根据公司的发展方向，组织销售人员收集有关公司产品、所在行业和市场的信息，并组织对市场信息资料进行汇总、分类及分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
7、 负责与公司其它部门工作协调，配合组织完成公司的相关决策、任务、培训等活动。
8、 结合营销实际情况，对营销部门人员进行思想教育与业务指导，提高人员素质，组建过硬的营销队伍；
岗位要求：
1、30-42岁，大学本科以上学历，受过营销学、管理学、策划学、合同法、财务基本知识、谈判技巧等培训；
2、10年以上销售经验，至少5年以上通信行业区域销售管理经验，任职营销总裁职务3年以上；
3、熟悉IMG、营销策略、渠道管理、品牌运营、公关传媒运作；
4、具有卓越的营销才能，较强的市场策划与运作能力，业绩杰出；
5、具备敏锐的市场洞察力和出色的决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势；
6、具有出色的谈判能力和说服能力，能承受较大的工作压力。
7、有理想，有激情，善管理，具备创业精神和优秀的职业经理人素质;

联系电话：023-89880748

简历投递邮箱：luoyan@cqghong.com

国虹通讯数码集团有限责任公司是由四川长虹电器股份有限公司和三家外资企业于2005年7月共同投资2亿元人民币建立，是一家提供通讯终端、网络终端以及个人移动电子产品的研发、设计、生产、营销和服务的高科技企业集团，公司以铸就世界级移动数码通讯企业集团为奋斗目标，是长虹集团3C产业中布局的支柱产业之一。国虹顺应未来通讯产业发展方向，以军工品质、科技实力为内核，从艺术的视角为客户提供卓越的科技艺术品是全体国虹人始终不渝的追求。
国虹通讯数码集团以创建国际化的数码企业集团、制造卓越品质人性化的高附加值产品为企业愿景，以实业强国、追求卓越、坚忍不拔为企业精神，以忠诚、廉洁、精准、专业为核心价值观。

我们的优势：
卓越的领导团队
董事长万明坚先生是中国第一代通讯博士，素有“国产手机教父”之称，在其前瞻的行业眼光以及独特的人格魅力感召下，一批IT、营销行业高层精英加入到国虹事业中，立志将国虹的事业推向行业至高点。
强大的品牌优势
长虹品牌以价值705.69亿元高居中国最具价值品牌前十强。强大的品牌优势为国虹集团持续打造优质、明星产品提供重要保障。
优秀的资源整合能力
国虹集团稳健、高速的发展获得了各方的支持与关注：数百亩的国虹成都软件产业园正在前期筹划中；国虹深圳基地已拓展广阔的海外市场，并取得骄人成绩；设计年产值达500亿的国虹MICT（移动信息通信技术）产业金谷正在有条不紊地建设中，不久的将来，国虹科技重庆园区将建设成为亚洲最大的智能移动终端研发和制造基地。
专业的营销团队
目前在全国已有20余家分支机构，遍及全国每个省份。公司拥有强大的销售网络及物流配送能力，区域销售渠道建设完善，拥有成熟的流通渠道，具有极强的终端操作能力和市场控制能力。同时，公司配合客户进行市场调研、市场策划、市场促销，全面提升品牌形象，迅速增强品牌产品的市场综合竞争力。

发展驱动需求。在企业超常速发展的大形势下，我们热切期盼勤奋、踏实、创新、激情的你加入进来，为创建国际化的通讯数码企业集团而努力，为收获别样精彩的职业生涯而奋斗！

我们的人才理念：
在人力资源上，国虹为适应世界范围内移动通讯和3G融合的潮流，坚持“外引内育”的人才发展方略，坚持以人为本的基本理念，坚持“尊知、尊人、重识、重才、重创造”的科学人才发展观，积极建立健全人才培育体系，职业发展规划、晋升体系以及薪酬激励制度等，并向广大员工提供良好的办公环境和生活环境，营造一个舒适的人性化氛围。

这是一家蓬勃发展充满生机的朝阳企业，我们一直致力于中国通讯数码产品的品质提升。
我们渴望最优秀的人才，唯有你的优秀，才能创造我们共同的事业。
我们看重你的实际工作能力，你的实际工作能力永远高于一切！
我们为优秀者提供广阔的事业发展平台，高额的薪资和优越的福利为优秀者准备，同时我们也用绩效考核来拒绝平庸。