重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力行政工作规划，各项制度制订、实施、监督及考核；
2、负责人力资源招聘、培训、企业文化宣讲；
3、负责行政相关日常及临时工作，办公室的日常管理工作；
4、合理对人力行政成本进行控制；

任职要求：
1、熟悉人力资源各大模块，精通行政管理，有成熟工作经验；
2、大学本科以上学历（或同等学历），人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，有人力资源管理师资格证的优先；
3、能深入浅出管理团队；有效实现招聘、培训及企业文化宣讲；
4、良好的文字表达能力和文件编写能力，熟练运用办公软件。

正式录用：提成+完善的福利+持续成长平台（10万以上）
(岗位试用期1-3个月，根据试用期工作表现鼓励提前转正，提供具有竞争力的薪酬及五险一金。公司每年进行一次薪酬回顾，鼓励员工通过提高工作绩效获得调薪) 举报 分享

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   联系人：王小姐 联系电话：023-67767087-8061