重庆招聘

一、岗位职责：

1、 负责各目标市场的客户初始资料收集和筛选；
2、 建立客户资料库，做好客户分类。
3、 对目标客户进行联系、沟通、拜访并达成会议邀约；
4、 独立进行业务谈判与交涉，接受授权代表公司执行加盟政策与客户达成合作合同的签订；
5、 协助营销经理完成会议的组织和执行；
6、 定期将所负责区域的市场动态反馈至直系领导，了解用户需求；
7、 掌握竞争对手的市场动态，并针对性的提出合理化建议。
8、 做好客勤服务，对于客户反馈的问题做好登记，并及时有效解决客户的政策规定的合理化问题；
9、 及时执行货款回笼政策；
10、 领导交办的临时事务。

二、岗位要求：

1、 大专以上学历，市场营销或企业管理相关专业。个人职业素质条件优秀者，可不受此条件限制。
2、 2年以上销售从业经验，潜质优秀者可放宽条件。
3、 有快速消费品或保险行业从业经验者优先。
4、 能说比较标准的普通话，有良好的口头表达能力。
5、 性别：男
6、 年龄：25—30岁
7、 能适应短期出差。

三、岗位要求：

重庆能仁教育培训学校是重庆渝中区教委批准的具有独立办学资格的教育培训机构，是重庆市假日学校的品牌学校。2006年荣获教委颁发的“民办教育规范办学先进单位”的称号。

学校自2002年开办以来，坚持专家督教、成效至上、学生满意、家长放心的原则，遵循假日学校的办学特点和规律，致力于教学、教研、教育项目三位一体办学模式的创新。同时，学校整合了全市优秀教师资源及教材、教研资源，高起点、高质量地帮助学生发掘个人潜能，促使学生实现从被动学习向主动学习的转变，最终全面提高综合素质，为健康成才创造条件。到目前为止，能仁学校在重庆开设了六所分校。凭借勇于创新的理念，新颖实际的办学思路、独具特色的训练体系及切合实际的培训课程和全市的优秀师资，吸引了全市中小学的一大批学生。经过能仁学校具有爱心和强烈的社会责任感的员工及优秀敬业的骨干教师的培训，中、小学学生的学业、能力、素质都有了大大的提升。多年扎实的的研究和实践后，为我市儿童量身订做，推出了一套科学有效的提高学习能力的训练方案，该方案为每一个孩子实施针对性的训练，帮助孩子突破学习上的瓶颈，找到适合自己的个性化的学习方法，达到开发学习潜能的目的，这套“学习能力突破训练方法”填补了我市儿童学习能力课外训练的空白创新工作，塑造了“能仁教育”良好的公众形象，在广大学生和家长中赢得“找名师，到能仁”的美誉。