重庆招聘

1.按照月、季、年的时间段制定公司销售目标及营运计划书。
2.月、季、年销售绩效数据的收集、分析反馈于总经理。
3.带领营运督导进行门店日常管理工作。并定期召开营运部例会，解决营运督导反馈的具体问题。
4.各类促销方案的制定与实施。
5.合理分配安排公司营运管理人员（营运督导、大区经理）的具体工作，负责审查部门管理人员、提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定.通过工作完成情况对下属进行绩效考核。
6.对货品结构与货品情况进行分析，制定过季商品售罄方案，保证货品结构及库存呈良性发展。
7.门店销售激励方案的起草、制定并带领营运团队进行最终的实施，帮助门店达成销售目标。
8.各区域营运例会的定期召开，与基层管理人员进行沟通，听取门店店长、店助、大区经理反馈的问题，进行合理的解决。并指导门店日常工作的开展（包括服装陈列与调配，员工管理、卖场管理等）。
9.在公司周例会上就营运部工作向总经理进行汇报。
10.完成总经理交付的各项临时工作。

树王服饰，以深刻领悟与无瑕品质，创造着精神之美的载体，传承着世界流行时尚的精髓，协同中国服饰文化与世界共进。树王是一个高度智慧化的团队。多年以来，对时尚行业和流行品牌的潜心研究，让我们有充足的发言权。完善、细致的服务，让树王永远能听到掌声。这里汇集了来自服装设计、商业企划、品牌推广的领域精英，我们共同目的——缔结完美价值，让我们的客户成为真正的赢家！
公司主张“用专业的人，做专业的事”，公司将通过兼并与收购打造时尚产业链，朝着集团化，多元化的方向发展。为社会定做更有价值的市场产品。
在此，树王诚邀热衷时尚产业、追寻事业梦想的你加入我们的团队，与我们一起创造共同的未来！！
注：为方便读取，请向电子邮箱发送非附件简历！
公司网页：http://www.cqsw.com.cn