重庆招聘

主要职责

根据公司经营管理及发展需求，修订和完善人力资源管理体系、制度及流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及员工职业生涯发展等体系的全面建设）：
1、制订人力资源规划方案，并指导、监督执行。
2、负责各部门岗位定岗定编及岗位描述修订，制度及流程的梳理及定期修订。
3、制订招聘体系和程序，开展招聘工作，提供人力保证。
4、负责培训的规划、指导和组织实施；制订公司培训成本预算、监督使用及成本分析。
5、指导各部门、各店铺做好人才储备培养、员工职业生涯规划和人员淘汰工作。
6、制订公司薪资福利政策、绩效管理和考核体系，指导并监督执行情况；制订公司薪酬成本预算、监督使用及成本分析。
7、负责员工关系的管理及各类员工活动、聚会的组织开展。
8、负责公司的整体企业文化建设。
9、协调各部门间的工作配合，确保公司各项工作顺利开展。
10、完成上级交办的其他工作。

任职者资格

学历要求
*人力资源、管理或相关专业大专以上学历

经验要求
*五年以上人力资源管理工作经验，服装行业从业经验者或二级人力资源管理师优先录用；

技能要求
*熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

其他
*年龄28-40岁；
*身高158CM - 168CM，形象气质佳；
*熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源六大版块工作；
*熟练使用各种办公软件操作；
*能独立开发并讲授培训课程；
*良好的职业操守，能承受工作压力，善于识人用人；
*具有很强的人际交往能力、沟通能力、协调能力和执行力。

重庆亚得莉商贸有限责任公司成立于2009年12月，是一家运营高效、发展势头强劲、国内一流的服饰品牌管理公司。公司旗下拥有设计师买手集成品牌如被誉为“时尚杂志”的N-one、引领高端时尚风潮的LAPORA、VIZAVIZA,NAWAIN女装及法国女鞋品牌VMe在重庆区域代理权及运营权。公司凭着一支经验丰富、年青激情且富有战斗力的团队，在行业内取得了良好的口碑，随着公司的不断发展扩大，公司将通过多元化产品的发展策略以求覆盖更广阔的零售市场。

这里，有一群对时尚追求到极致的女人；
这里，是一个彼此付出彼此支持的大家庭；
您的下一站，我们共同的新开始！
我们虚位以待！