重庆招聘

职位描述：
职责：
1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；
2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；
3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；
4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；
5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作
6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2、年龄20岁至35岁之间；
3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

任职要求：
1、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；
2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；
3、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；
4、具备一定的销售工作经验者优先；有同行2年及以上工作经验者可直接转正或者应聘店长。

工资福利：
1、 试用期无责任底薪3500元+超出部分业绩50%提成 ；
2、 转正后员工：专享业绩提成50%-85%（通提），若当月业绩提成低于3000—6500元，公司提供保障底薪，按对应职位等级补齐发放保障底薪3000—6500元；
3、 各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游（精英社成员）等；
4、 重庆主城三大片区（北区：江北、渝北、人和等区域；南区：渝中、南滨、南坪、茶园、巴南、鱼洞等区域；西区：石桥铺、沙坪坝、九龙坡、大渡口等区域），可就近分配工作地址；
5、基地训通过以后签订正式的劳动合同，享受员工租房/购房优惠（根据入职年限享受不同的优惠比例）。

成长与收获：
1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行；
2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；
3、晋升空间：助理经纪人（1个月-3个月）--经纪人（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-12个月）--圈经--总监（所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生）
4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

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