重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源管理工作，制定公司总体人力资源管理的方针、政策和制度；
2.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督检查和控制各项计划的实施；
3.有效合理进行人力资源配置，在配置控制计划内的同时实现现有人力资源价值最大化，从而有效达成销售额；
4.指导和协调本系统及各用人部门进行人力资源招聘与配置、人员发展与开发、员工关系、薪酬福利、考核激励等人力资源管理活动的进行，确保人力资源的合理利用；
5.计划、控制、审核公司人力资源管理的成本（经董事长/总裁审核后方可执行）；
6.定期汇总（每月一次）人力资源信息（员工异动情况、人力资源开发情况、人力资源管理体系的建设情况等）上报直属上级；
7.负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；
与劳动行政部门建立好的关系；
8.协调处理公司重大劳动纠纷；
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.教育背景：人力资源管理、工商管理、劳动经济等专业本科以上学历；
2.培训经历：受过管理学、心理学、公共关系管理、人力资源管理等知识培训；
3.从业经验：有五年以上工作经验，至少3年以上同岗位经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型公司经营管理或人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验；
4.技能与素质：
1）对现代企业人力资源开发有深入的认识，具备先进的人力资源管理理念与知识；
2）具备较强的领导力，善于沟通；
3）具备较为出色的组织协调能力及分析判断能力；
4）富有亲和力和较强的说服力；
5）富有优秀的职业素养。
5.个性特征：积极主动、忠诚守信、待人公允、原则性强、工作严谨，责任心强，有良好的团队合作意识。 举报 分享

我们是贝瑞文化，诞生于2007年，高端礼品解决方案供应商。
贝瑞立足北京、重庆、成都，为全国超1000家大型企、事业单位提供专业的高端订制礼品服务。12年来，贝瑞脚踏实地，稳步向前，先后荣获著名商标、商业信用企业、中国文博会金奖等荣誉，享有外观设计专利200余项。贝瑞的专业性、服务规模、客群资源及客户满意度都处于行业领先。

我们为你提供：
？优渥的收入保障：超同行业30%以上的薪资待遇
？稳定的工作时间：周末双休、国家法定节假日、带薪年假
？丰富多样的福利：免费午餐、社保、免费体检、国外旅游机会
？各类补贴奖金：司龄津贴、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、抚恤金、年底双薪
？老带新团队模式：一对一专业指导，让你最快融入团队
？带薪培训制度：全面掌握销售技能技巧，最快进入工作模式
？优雅的办公环境：宽敞舒适的工作环境，便利的交通

我们需要你拥有这些：
？我们需要你是80后90后，暂不接受00后，接受应届毕业生
？我们需要你有激情、热爱岗位，具备较强的沟通、学习、抗压能力
？我们需要你有清晰的人生规划，目标明确，凭努力向前
？我们需要你注重团队合作精神，有较强的荣誉感
？我们需要你专注、踏实、稳定，愿意与公司一同成长

只要你有能力有热血，贝瑞就是你施展人生抱负的舞台！
加入贝瑞，未来可期！

附：
品牌官网：http://www.li66.com/
京东：https://mall.jd.com/index-89894.html
面试地点：沙坪坝区三峡广场南开体育馆斜对面2楼（红色贝瑞文化）；
乘车路线：轻轨1号线沙坪坝站1号口出,华夏银行上坡100米。