重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责直营部门的工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2．审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策制定并组织实施完整的直营销售方案；
3．与各部门间建立良好的合作关系； 引导和提升直营销售的目标和进度；
4．组织直营部开发多种销售手段，完成销售计划；管理直营销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5．掌握分析同行业市场动态，熟悉同行业市场状况并有独特见解；
6．负责制定服务规范 、程序和推销策略，报直营部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。有效地管理全国的直营店；
7．协助处理顾客投诉，跟踪处理投诉结果，并进行顾客满意度调查；不断提高服务质量。
8．进行顾客分析，建立顾客关系，挖掘顾客需求；
9．深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司采购部提供产品采购分析依据；
10．加强组织执行监督员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强店铺的凝聚力和竞争力。
直接上级：总部董事长
任职要求：
1、市场营销等专业专科以上学历。
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验，3年以上大中型连锁企业或者商贸企业营运经理工作经验。
3、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的顾客需求，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的销售管理、项目协调、谈判能力； 举报 分享

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