重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责公司人员阶梯的规划及建设，负责公司绩效考核及薪酬系统的建设；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
8、协助总经办相关工作，统筹协调各个部门；


任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源经理管理工作经验， 有相关零售连锁工作经验的优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

杭州群丰果品连锁有限公司由韩树人先生于1997年创建，是一家集“统一采购、统一配送、统一销售”为一体的大型专业化连锁果品超市。截止2015年，公司拥有逾万方的多功能鲜丰创业大厦，连锁门店500多家，群丰家人上千人。在世界同行中率先建立唯一一家人才培养基地“水果学院”，同时与浙江大学食品营养系携手共同开发更适宜现代人群健康需要的果品营养组合系列，努力培养大批具有专业素养的优秀水果营养师，为我们的顾客提供更加专业的服务。
    公司自建两万平方米的物流中心，包括果品冷风库5万吨，果品批发档口15个，在全国26个省市水果主产区建立176家直供基地，并与智利、美国、澳大利亚、新西兰、南非和东南亚等国家的果品基地签署战略合作协议，作为长期伙伴。公司旗下拥有“鲜丰水果”、“杨果铺"、”鲜果码头“、”水果码头“四大知名品牌，先后获得”中国水果十大运营商“、”中国水果营养专家“、”中国果品流通协会理事单位“、”浙江省连锁经营协会常务理事单位“、”杭州市农业龙头企业“、”浙江省著名商标“、”浙江服务名牌“等多项荣誉。