重庆招聘

职位描述：
岗位职责:
   1、协助公司组建销售团队及部门员工的工作指导、培训；制定团队销售计划，定期提交销售进度报告，带领团队完成销售目标；
2、负责团队业绩考核、评估和日常管理
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处 理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
 任职资格：
    1、大专及以上学历，应届毕业生市场营销等相关专业优先考虑；
    2、有团队协作精神，善于挑战，年龄在26岁以下。
    3、暂时没有经验，但是想学习管理和培训相关的知识，立志在管理培训这个方向发展。
    4、善于沟通交流，注重个人经验积累，有发展欲望。
    5、对市场开发有一定兴趣，热爱团队协作。 举报 分享

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