重庆招聘

职位描述：

1、全权负责公司人事相关事务，包括招聘、劳动关系、薪酬、绩效等等；

2、协助监督处理市场部部分事宜；

3、统计员工考勤，核算薪资；

4、办理社保、公积金事宜；

5、兼任办公室行政，处理一定的行政事务；

6、领导临时安排的其他事宜。

任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、能独立开展招聘工作；
维护、开拓及评估各种招聘渠道，寻找***的渠道资源；
5、熟悉国家人事劳动法规、熟悉人力资源工作流程； 有较招聘、培训、绩效考核、薪酬福利工作经验优先；
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。

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