重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1. 负责制订招聘计划并及时组织招聘活动，负责组织公司内部相关的竞聘和选拔工作；
2. 协助上级组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4. 负责组织编写各部门职位说明书；
5. 组织开展各类公司活动，提高员工的集体荣誉感，培养员工的团队精神
6.撰写和跟进落实总经理会议、专题会议等会议纪要
7.协助上级领导做好与外单位联系的具体工作
8. 协助上级领导对企业文化发展进行规划，配合开展宣传企业文化的工作
9. 完成上级领导临时交办的其他工作

任职资格

1.大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 认同企业文化，对企业具有较高的忠诚度；
3.熟悉国家劳动人事法规和当地相关的政策，熟练掌握人力资源各模块的相互知识；
4.个人在工作中具有追求卓越的强烈意识和愿望，工作态度积极主动；
5.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6.善于写作，具备一定的公文写作能力；
7.能熟练运用各种office办公软件；
8.有C1驾照并有相关实际行驶经验者可优先考虑；
9.有人力资源相关工作经验者优先考虑。 举报 分享

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