重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事行政经理开展各项人事行政工作；
2、负责员工入职、离职、转正、换岗、晋升、考勤、五险一金购买、员工档案管理等日常人事工作；
3、协助上级开展招聘工作，包括面试邀约、面试接待等；
4、负责公司网络、考勤系统的维护工作；
5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、有2年以上相关人事行政工作经验，人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历优先；
2、熟悉人事行政工作的一般流程，责任心强；
3、具备公司网管相关知识及技能，可熟练处理相关领域问题者优先；
4、工作细心踏实、具备团队沟通协调能力。

您的薪酬福利待遇：
1、薪酬：入职起薪3500+ 每年1次（国内/外旅游）+每月1次（户内/外活动）+ 年终奖
2、福利：五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）
3、职业晋升规划：人事行政专员—人事行政主管—-人事行政经理—人事行政总监
1) 给予优秀员工提供奖励性国外及国内旅游；
2）给予优秀员工住房补贴和交通补贴
3) 保险：医疗、工伤、生育、养老、失业保险；
4) 带薪年休假+双休
5) 生日祝福会
6) 提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划（为员工从行业专业、职业发展、执业技能等方向提供跟进式培训）。
7）提供充足的晋升空间和发展机会。 举报 分享

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