重庆招聘

职位描述：
招商顾问/销售专员

学历不限，只要你敢挑战，我们就给你平台！ 公司工作环境和谐。按国家规定缴纳养老保险，具有敏锐的市场洞察力,会合理运用信息资源者
岗位职责：
1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力；
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感；
4、普通话标准，善于交流，性格开朗；
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；
7、有电话营销经验者优先。
职位要求：
1、有连锁经营加盟、代理招商管理经验者优先；
2、熟悉招商管理模式和招商策划，商务谈判能力强；
3、具备良好的谈判技巧，较强的沟通能力和客户渗透能力，善于沟通、协调，有较强的判断、决策、计划及执行能力；
4、具有良好形象气质及锐意进取的精神；

1）工作地点：重庆九龙坡区石桥铺华宇名都27号商务楼16-18（国美电器楼上）
2）工作时间：8:30---18:00单休
3）薪资及提成：底薪3000+提成+话补+五险=3000--15000元 表现突出有晋升机会
转正后可享有孝老感恩奖及手拉手互助两大基金

联系电话：023-86173697 电话：13617634037 QQ：2201890006
邮 箱：3301890006@qq.com 举报 分享

加红加青餐饮管理咨询有限公司是源动力着力打造的重庆小面连锁品牌。源动力企业创建于2001年，源动力企业围绕电子商务、餐饮连锁经营、直营渠道建设三大核心业务不断扩大投资规模，深入推进、自主创新、发展壮大。是一家集企业管理咨询、餐饮连锁经营、网络科技创新为一体的综合型企业。旗下有源动力餐饮管理咨询有限公司、源动力网络科技有限公司、加红加青餐饮管理咨询有限公司等独立投资公司。源动力餐饮凭借其独具魅力的品牌战略和优质服务以星星之火，掀起燎原之势，在中国大陆设立济南、重庆、北京、广州、南京、杭州、西安、 长沙、厦门、郑州、沈阳十一大集运营管理、技术培训、服务支持多功能为一体的运营管理服务基地，现有员工1000余人，总部办公面积10000余平方，打造了以500公里为业务半径、整个大陆业务拓展和终端运营服务的无缝覆盖，为源动力旗下品牌的发展奠定了坚实的基础。加红加青是源动力集团着重推出的适合市场发展的餐饮创业项目。

2014年12月已于齐鲁股权交易中心正式挂牌展示。

多年来，企业连续获得“守合同重信用企业”、“济南市服务名牌”、“消费者满意单位”、“中国最具投资价值的连锁品牌”、“山东省十佳快餐连锁企业”、“中国最具投资价值的连锁品牌”、“山东省十佳快餐连锁企业”等殊荣，旗下产品被评为“山东省名优风味小吃”、“鲁菜金牌菜”、“绿色养生菜”。在瞬息万变的竞争中锁定市场、研发创新、高效执行、牢牢把握市场主动权。
每一次进步都篆刻着创业艰辛的足迹，一分耕耘一分收获。源动力人用忠诚、奉献、务实、创新的精神共同打造出优秀的源动力文化、诠释着源动力人帮助客户的成功是我们最大的成功。未来的餐饮产业将处于更广阔的高速发展期。源动力人作为绿色餐饮的倡导者，严格把关项目开发、原材料选择、物流配送、生产工艺等每个环节，致力于用最负责任的态度打造绿色餐饮，为身边的每一个人创造一个健康、绿色的餐饮环境，搭载更多梦想，帮助创业者走向成功！

伟大的源动力必将做到以下十点：
1、源动力为员工提供永久的就业机会；
2、源动力为员工提供永久的就业能力；
3、源动力成为行业的领导者和标准制定者，并在行业中起到引导、示范和分享的作用；
4、源动力企业不断提高薪资福利待遇，改善办公环境，并不断地提升自我价值和个人尊严，提升源动力人的幸福指数，让每一个源动力人具有强烈的自豪感和荣誉感。
5、源动力用心做好源动力的品牌，用爱心经营好源动力的事业，担负起中国饮食文化复兴和传播的责任；
6、源动力不僵化、不封闭，具有不断创新研发的能力，将成为行业市场空间的创造者；
7、源动力的企业文化和价值观在影响周遭积极正向的发展过程中起到重要的推动作用；
8、源动力商学院成为饮食行业人才孵化的黄埔军校，通过人才战略成为行业核心企业；
9、源动力有能力承担社会责任，依法科学经营，合理照章纳税，并担当社会发展的促进者；
10、2020年源动力的生产总值达到100亿，2030年源动力生产总值达到500亿元，2040年源动力生产总值达到1000亿元，2050年实现1500个亿。打造全产业链型企业，成为以饮食为核心业务的国际化、多元化集团公司。

工作氛围：快乐工作、工作快乐

源动力企业工作的环境是快乐的空间，让源动力人及家人快乐生活、成长、工作，是所有源动力人始终不懈的目标追求。


源动力三大基金：

源动力商学院
成长的源动力，学习的源动力，源动力人坚信学习是成功的不二法宝！
本着“创造一流企业，培养一流员工”的企业目标，以人为本、尊重人才，在源动力我们最在乎的是你的学习力。源动力吸引优良的师资，长期为员工提供服务技能、管理等专业性的培训。努力实现源动力学习型成长战略的经营理念，为员工提供更多的学习机会，提升个人从业技能，提升团队素质，从而实现企业为员工提供永久的就业能力：培养员工为商学院讲师，为企业各岗位源源不断的输送优秀人才。

手拉手爱心互助基金

2009年5月9日成立“手拉手爱心互助”基金会：源动力自筹资金帮助内部遭遇重大困难、重大疾病、重大灾害的员工，承担源动力人的互助责任，让需要帮助的人得到全力的帮助。感恩社会，感谢身边的每一个人，对生活、对自然、对一切美好事物心存感激。

孝老感恩基金

2011年1月28日，源动力“孝老感恩基金会”成立！企业每月给优秀员工的父母发放孝老感恩基金，让员工父母能够时时刻刻感受到离家在外奋斗儿女的问候和关怀。源动力用真切的行动和付出去弥补源动力人因工作而忽略的对父母的关心，为每一个源动力儿女做了最好的表率！

官网:WWW.jhjq.668.com