重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 小时代商旅管理集团SOP 培训规章制度的搭建；
2、 制定小时代商旅管理集团年度 SOP 培训规划和预算，并具体实施 SOP 培训工作；
3、 起草、修改和完善 SOP 培训相关制度、流程，建立 SOP 培训需求体系；
4、 制定 SOP 培训计划并组织实施，监控 SOP 培训过程，评估 SOP 培训效果，组织 SOP 培训考核；
5、 拓展 SOP 培训渠道和资源，评估外部 SOP 培训机构及师资；
6、 组织开发 SOP 培训课程及编写 SOP 培训教材，独立完成部分 SOP 管理类课程的开发，并在内部讲授；
7、 内部 SOP 培训师团队的建设，为内部 SOP 培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
8、 协助项目运营管理者进行标准店的 SOP 制定和 SOP 培训体系的搭建；
9、 监督各地标准店对于 SOP 培训体系的贯彻执行程度等。
任职要求：
1、大学本科以上学历，具有企业管理、人力资源管理、教育、行政管理等相关专业知识。
2、五年以上培训相关工作经验，具有三年以上企业员工培训工作经验者优先。
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、擅长制定标准流程制度等；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调？沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，为人正直、诚实，性格开 朗。 举报 分享

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