重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，向领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7、计划和审核人力资源管理和行政成本；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
10、完成领导临时交办的各项工作任务。
 任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）职位工作经验；
3、企业文化的建立与实际操作经验；
4、有知名企业工作背景；
5、学习力的倡导，执行力的建立引导措施；有思路和实践经验；
6、培训和能力等级的配套；
7、精通绩效管理，有高级管理人员的招聘经验；
8、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的
人格魅力、能承受巨大心理压力。 举报 分享

云动体育为重庆俞越文化传媒有限公司主打品牌， 公司成立于2009年，是一家专注于体育赛事运营、体育 互联网产品、体育旅游、国际合作、体育顾问咨询、体 育整合营销等一体化的全体育产业公司。 2015年，公司正式推出重庆体育云平台——“云动 重庆” ，旨在为市民提供更加便捷实用的体验生活服务， 同时为各类活动提供一站式赛事服务解决方案。 2016年，公司拓展“体育+旅游”板块，以景区常 态化体育体验项目与大型体育赛事相结合的方式为各地 量身定制独具特色的体育旅游核心内容。同年6月，与 阿里体育成为战略合作伙伴，成为阿里体育西南片区唯 一的赛事执行合作伙伴。 2017年，云动体育完成全面升级，倡导更全面、更 便捷、更实用、更贴近性的全方位体育服务，不仅确定 了西南地区的领先和积聚效应，还将“云动模式”在全国 成熟地区进行复制，已在武汉、浙江、山西等省市设立 了子公司。 2018，云动体育继续上路，深化全国赛事业务布局， 对华东、华中市场进行耕耘的同时，持续探索体育旅游 市场，并有望成为西南首家登陆新三板的赛事运营企业。