重庆招聘

工作职责
1. 在地区/城市物业公司组织深入学习和贯彻集团物业的人力资源和行政管理制度，并组织地区/城市物业公司级的人力资源和行政管理制度编写、审批和发布；
2. 负责地区/城市物业公司的年度编制拟定和执行，编制公司的人工成本并有效执行；
3. 全面负责地区公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，有效激励员工，调动员工工作积极性，令员工产生职业自豪感。
4. 负责地区/城市物业公司行政工作的统筹规划，对内负责安排、接待集团物业的外事活动和公务活动，对外建立并维护与政府主管部门、行业协会、各类企业间的公共关系；
5. 负责部门内部的管理工作，及时处理企业管理过程中的人力资源与行政问题。
任职要求
1. 30-45岁，本科及以上学历，企业管理或人力资源管理等相关管理专业；
2. 5年以上同行业相关岗位工作经验；
3. 精通企业管理和人力资源管理知识，熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策，掌握物业管理基础知识和行业发展动态，并了解一定的财务管理知识；
4. 有大局观和业务视角，较强的沟通影响力，有抗压能力、自我驱动，具备团队管理能力。

企业介绍
旭辉集团（股票代码00884.HK）成立于2000年，总部设在上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。旭辉连续8年被评为“中国房地产企业百强”、“经营绩效10强”、“中国责任地产TOP50”等各项殊荣。
上海永升物业管理有限公司成立于2002年，为旭辉集团全资子公司，具备国家一级物业管理资质。永升物业已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证。目前在全国有15个地区及城市物业公司，合同管理面积超过1100万平方米，在管项目60余个、售场40余个，项目涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅和城市综合体等多种类型。
自成立以来，我们本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念，不断为业主提供“感动人心的服务”，打造高品质的物业服务品牌。在公司内部，倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，为员工提供良好的工作环境，以及双通道、多方向、开放式的发展平台，帮助员工与企业共同发展。
展望未来，蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，致力于“成为中国最优秀的物业服务企业”。
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联系人：熊主管