重庆招聘

岗位职责

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
6、建立和管理销售队伍。
7、合理分解销售目标。
无责任等级底薪+（8-15%）提成+奖金
任职资格

1、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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