重庆招聘

岗位职责：
一、电话催收
1、带领电话催收团队，及时发现不良贷款，并妥善处理；
2、结合部门发展规划协助制定催收计划，带领团队达成团队目标；
3、根据不良贷款发现的问题，归类汇总，制定对应的催收策略，并向团队提出针对性的建议与解决方案；
4、负责处理因催收过程而引发的投诉并引导下属正确处理方法；
5、帮助团队员工处理回收难度高的逾期账户并提出指导意见；
6、协助部门经理制定各类数据报表及委外工作分配和管理；
二、外访催收
1、负责分析及安排有需要的外访催收工作；
2、制定催收函件并带领下属执行催收工作并给予指导，确保外访催收工作有效执行，提高外访回收率；
3、外访录音和照片的导出和分类；
4、外访时发现异常客户跟进及初步处理建议的上报；
5、外访结束后形成有效的外访催收分析报表，并负责逾期客户信息的收集、上报及维护；
6、协助同事进行逾期客户的维护及管理；
三、协助数据处理
1、负责整理会议纪要、资料归档等相关工作；
2、协助部门经理处理行政事务，如部门费用报销，与财务对接客户还款入账。
四、其它
完成上级安排的其它工作

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上行业催收经验；
2、有委外数据处理及管理经验优先；
3、有良好的沟通表达能力及抗压力；
4、责任心强，工作积极主动、有耐心、能及时处理突发事件；

5、有小贷、银行、担保行业催收工作优先。

“浩森时贷”（深圳市浩森小额贷款股份有限公司）是由广东恒丰投资集团有限公司发起于2009年5月由深圳市政府批准成立的首批小额贷款公司。恒丰集团系1994年在深圳成立的一家民营股份合作制企业，经过二十年的发展，现已成为一家以股权投资为纽带、以战略合作为契机、积极参与金融产业、稳步发展房地产业的专业化集团企业，总资产规模逾七十亿。

 “浩森时贷”致力于为工薪族、个人创业者、中小企业主等客户提供“无抵押、无担保”的纯信用贷款服务。
“浩森时贷”具备先进的信贷业务模式和风险管理经验，引入并吸收先进的金融创新理念，采用专业信贷管理系统，致力于为客户提供“1对1家人般资持”和量体裁衣式的“一对一信贷服务”，助力客户快速成长，并实现与客户共赢。

人才理念
为优秀人才营造良好的平台和发展空间——作到事业留人；
在企业内部实行公平、公正有竞争力的分配政策——作到待遇留人；
创造优良的文化氛围，不断强化企业内的凝聚力——作到文化留人。


福利待遇
1、基本薪资：提供具有竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金等。
2、工作时间：5天8小时工作制，享有周末双休及国家法定节假日、带薪年假。
3、五险一金：五险及住房公积金一应俱全。
4、员工成长：全面系统的培训体系、良好的内部晋升通道及人才储备机制。
5、员工关怀：节日礼品、生日慰问、员工聚餐、健康体检、户外旅游、各项文体活动等。
欢迎观看我们微电影：我的浩森时代：http://v.qq.com/page/k/q/5/k0184cspoq5.html

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