人力资源总监
重庆德玖昌圆商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-06-09
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责
(1) 拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划,报上级部门批准后执行
(2) 对子公司人力资源工作进行指导与服务
(3) 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系
(4) 审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作
(5) 考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格,做好公司中层管理人员晋升或调整
(6) 参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作
(7) 承办对新进员工在试用期内每月两次的访谈工作
(8) 参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见或建议,并解答相关问题
(9) 与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作
(10) 协助总经理办公室做好对下属子公司的考核工作
(11) 工作临时下达的工作任务
任职资格
所需学历及专业 最低学历 专业
本科 管理或人力资源类专业
所需工作经验 五年以上工作经验和公司内一年以上的工作经历
能力要求 良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力,良好的职业道德与职业素养
(1) 拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划,报上级部门批准后执行
(2) 对子公司人力资源工作进行指导与服务
(3) 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系
(4) 审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作
(5) 考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格,做好公司中层管理人员晋升或调整
(6) 参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作
(7) 承办对新进员工在试用期内每月两次的访谈工作
(8) 参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见或建议,并解答相关问题
(9) 与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作
(10) 协助总经理办公室做好对下属子公司的考核工作
(11) 工作临时下达的工作任务
任职资格
所需学历及专业 最低学历 专业
本科 管理或人力资源类专业
所需工作经验 五年以上工作经验和公司内一年以上的工作经历
能力要求 良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力,良好的职业道德与职业素养
公司介绍
我司为福建省东南大宗商品交易中心第116号会员单位!福建省东南大宗商品交易中心(下称东南交易所)是国务院批准的《福建省泉州市金融服务实体经济综合改革试验区总体方案》中首批75个金改重点项目之一,是福建省大宗商品现货电子交易市场重点项目之一,已经泉州市政府“泉政办(2013)38号”文件批准设立与运行。同时,东南交易所与华侨大学共同组建“华侨大学大宗商品现货交易研究所”,立足国内国际视野打造大宗商品电子交易科研平台。东南交易所在控制市场风险的同时,秉承创新与服务宗旨,在发展和完善市场交易方式、订金结算方式、客户服务方式等交易市场业务创新的同时,不断创新推出既符合国家战略利益,又符合国内、国际市场需求的交易品种。目前,东南交易所主要上市交易的大宗商品计划包括贵重金属(如白银、铜、铂金、钯金等)、化工产品(如橡胶、成品油、沥青等)、建材产品(如荒料石、石板材、螺纹钢、水泥等)、轻纺产品(如棉花、棉纱、皮革等)、农林产品(如茶叶、食糖、粮食等)、以及其他现货大宗商品。东南交易所在泉州市作为全国继广东珠三角、浙江温州之后的第三个国家级金改区的政策支持下,以推进金融服务实体经济、大宗商品市场创新为己任;秉持“公信合法、创新金融、市场服务、稳健发展”的经营宗旨,致力于打造全国性的大宗商品现货电子交易市场的最佳平台。以繁荣福建省大宗商品产业,规范大宗商品交易,拓宽金融服务实体领域,促进国内大宗商品现货交易市场与国际市场的接轨,将交易中心建设成为立足福建、辐射全国、联通亚太,具有国际核心竞争力的大宗商品现货交易中心。如果您具有前瞻性的眼光、坚强的事业之心、忠诚的工作心态,那么请加盟到我们的平台中来,本平台将与您携手共创辉煌的人生事业。