重庆招聘

岗位职责：

1） 协助公司制订咨询业务的发展规划和实施计划，并组织实施；

2) 独立开展咨询业务管理，确保咨询业务的稳步快速发展；

3） 建立、开发和完善咨询业务规范和技术体系，并监督实施；

4） 开展项目营销，组织咨询项目方案的设计和制作，开展项目沟通；

5）建立和完善顾问管理规范和相关政策，管理顾问队伍；

6） 组织制订或评审咨询项目计划，确定项目技术方案，并组织实施；

7）代表公司开展客户高层沟通与项目公关；

8）支持管理咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，确保项目顺利进行；

9）对顾问团队进行培训和培养，提高顾问团队的综合素质；

10）对项目进行内部评审，对项目绩效进行评价；

任职要求：

1）教育背景：本科及以上学历，MBA、企业管理等相关专业。

2）培训经历：接受过MBA、企业管理、领导力等方面的培训。

3）工作经验：3-5年相关工作经验；具有丰富的企业管理实务经验。

4）技能技巧：优秀的领导能力、判断与决策能力；具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；良好口头表达能力及培训能力；有咨询项目管理与团队管理经验。

5）态度：工作努力，积极进取，责任心强；具有较强的团队合作能力、沟通能力；具有较强的责任心，工作细致有耐心；热爱咨询行业，愿意在压力下工作。

上海慧朴企业管理有限公司（现更名为慧朴企业管理咨询（上海）有限公司，简称“慧朴咨询”）成立于2010年，具有丰富的管理实践经验，专注为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。
慧朴咨询的咨询与培训服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、风险管理与内部控制、制度与标准体系、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面的管理咨询项目超过100项。
慧朴咨询旗下“慧朴学院”专注于工程建筑企业人才培养，为客户提供融合“行业普遍规律+标杆***实践+讲师实战经验+专业知识传授+解决方案定制”的“五位一体”培训解决方案，并与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”，服务数千名行业高管。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过300家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国能建、北京建工、中天建设等企业指定的培训服务提供商。