重庆招聘

1.处理各种行政事务和手续，比如填报报表、复印打印等
2.处理和维护经理日程，准备和完成各类文件报表
3.传达通知、分发文件；安排公司各种会务和组织员工各种活动
4.对公司各种文件和档案进行整理、归档
5.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等
6.协助参与公司市场活动

浙江医药于1997年5月组建成立，1999年10月在上海证券交易所挂牌上市。2012年末资产总值70.58亿元，2012年销售收入52.64亿元。

公司现拥有新昌制药厂、维生素厂、浙江昌海生物有限公司、浙江来益生物技术有限公司、浙江来益医药有限公司等五家分公司（子公司）和医药工业研究院、上海来益生物药物研究开发中心两家研发单位，设有国家级博士后科研工作站。是国家高新技术企业，国家创新型企业，现有员工5300余名，其中各类专业技术人员2000余名，占员工总数的40％以上。目前，浙江医药已经形成了系列产品的专业化，规模化生产。

浙江医药推行科技兴企、科技强企方针，近年来，自主创新能力迅速壮大，产品研发顺利地实现了从“创仿结合，以仿为主”到“创仿结合、以创为主”的历史跨越。至2012年底，累计申请发明专利348项，授权发明专利113项；其中申请国际发明专利86项，授权发明专利12项。承担5项国家新药创制重大科技专项、3项国家“863”项目，3项国家高技术产业化项目、1项国家科技支撑计划、1项创新能力建设项目；另有国家火炬计划、国家重点新产品等20多项，省重大科技专项10多项。近年来获1项国家技术发明二等奖，3项国家科技进步二等奖，7项省科技进步一等奖。

公司全部产品通过了国家级GMP认证，浙江来益医药有限公司首批通过了国家级GSP认证。至2011年，在国际主流医药市场已全部完成注册并获准销售。同年，公司通过了德国的GMP认证，并向美国FDA和欧盟等提交了注册资料，将成为公司又一个进入国际市场的化学原料药强势品种。

浙江医药以“关爱人类健康”为己任，坚持以“严格GMP、HSE管理”为核心的科学管理思想，加快国际认证，全面提高现代化管理水平，确保安全生产、环境保护和员工职业健康。大力推进“品质标准化、管理国际化、科研原创化、资本市场化”的“四化”方针，构建完善的市场网络，树立良好的品牌形象，创建先进的企业文化，提升企业的核心竞争力。目前，浙江医药已发展成为一家规模庞大，资金及技术实力雄厚，对全球市场具有影响力的医药企业。

浙江医药股份有限公司网址为：www.china-zmc.com。