重庆招聘

岗位描述：
（一）培训体系建设工作
1、根据集团战略发展规划梳理建立集团员工知识技能培训体系，达成公司培训的系统性、专业性、实用性；
2、开发、编定培训课程，建立企业培训库；
3、组织企业内外部培训资源，并长期维护，确保培训体系有序实施；
4、完善培训成果评估机制及培训成果应用。
（二）后备人才体系建设及员工职业规划工作
1、根据公司发展战略，策划关注岗位后备核心人才培养计划，组织特定岗位的人才备份计划或替代计划；
2、根据公司发展需求及公司人力资源状况，与员工共同建立员工职业生涯规划，为员工提供职业开发的条件与机会。

任职资格：
1、35岁以上，全日制本科及以上学历，金融、经济、人力资源、心理学等相关专业；
2、10年以上金融行业工作经验，5年以上培训管理工作经验，具有较强的金融理论知识和职业成熟度；
3、擅长企业内部培训体系搭建及运作，并具有良好的课程开发能力，能独立操作企业培训体系建设和推行；
4、具有良好的团队协作精神、较强的责任心及工作热情；
5、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通能力、口头、书面表达能力；
6、掌握丰富培训资源、组织能力强者优先。

    大乘金控投资控股有限公司是专业金融服务公司，通过控股、参股已在全国各地设立多家子公司，全面参与到金融行业各个领域，并运用多种金融工具为政府平台公司、上市公司、大型国企、央企、民营企业等解决融资问题。
    公司总部设立在北京，旗下公司包括：大乘金融服务有限公司、中弘租赁有限公司、前海惠天金融服务有限公司、大乘天弘租赁有限公司、丰汇（中国）投资控股有限公司、弘乘资产管理公司、大乘投资管理公司等。
    业务领域：金融经纪业务、融资租赁业务、第三方理财业务、资产管理业务、私募基金募集与管理业务等。