重庆招聘

岗位职责：

一、本岗位为适应公司的高速发展而设立，作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部相对重要岗位。

二、储备期内了解公司的发展历史，掌握终端实务操作和相关管理制度流程，学习行业专业知识与技能。了解一线员工人员工作状况。

三、经过一定时间专业实践和培训，根据个人特长及定位，深入一个或几个岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

四、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

岗位要求：

1、高中及以上学历
2、擅长沟通，活泼大方；
3、有志于从事零售管理工作；
4，男女不限。
5. 长期在重庆和四川地区管理门店。

本公司经营时装女鞋