重庆招聘

岗位要求：
1、执行行政、人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、开展新员工入职培训；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、组织各项会议安排；
6、检查各项工作的实施情况，对存在的问题给予协助；
7、协调各办事处之间的关系，协助上级建立健全统一、高效的组织体 系和工作体系；
8、配合上级处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；
任职条件：
1、有使用目标责任KPI考核，行政、人力资源专业优先业优先；
2、一年以上相关人力资源管理经验，KPI绩效考核经验。
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；
5、耐心细致有责任心，有保密意识；
相关福利：
提供：养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训 体检 生日补贴
其他福利待遇：正式基础工资+级别+岗位+绩效工资,3000元起；
国家法定节假日轮休，一年以上有带薪年假；
试用期1个月；

重庆东恩工业控股（集团）有限公司成立于2012年9月份，公司位于具有“渝西明珠”美誉的重庆市荣昌区荣隆镇，公司注册资金12000万元，是集工业地产开发、房地产开发、酒店运营、物业管理、 金融投资等为一体的多元化私营企业集团。集团现有五家控股/关联企业（重庆九通水务有限公司、重庆恩泽污水处理有限公司、重庆博昌房地产开发有限公司、重庆建欣物业管理有限公司、荣昌博昌香国大酒店有限公司）下设集团综合事务管理中心、集团财务管理中心、集团工程管理中心、集团配套管理中心、以及集团营销管理中心5个核心管理中心，一个法律事务部。在公司董事会的领导下，集团所属各中心与分子公司通力合作、相互协调，已形成了一个积极进取、勇于开拓的企业团队。公司坚持以市场化、专业化为手段，以助推工业经济又好又快发展为中心，以推进新型工业化和现代工业服务业建设为重点，深度参与重庆荣隆功能区建设。打造以创新型、专业化、证券化为发展路径，努力将公司发展成为具有强大投融资能力、强大服务能力、强大盈利能力的西部领先、全国一流的综合性投资控股集团。  东恩集团坚持发展为先，和谐为要，创新为本，通过与社会资本、产业资本与金融资本、国内资本与海外资本的有效结合。与时俱进，开拓创新，努力打造资产规模超百亿，以投资经营管理为主，在发展战略性新兴产业先进制造业、建设现代产业基地和生产性服务业等方面引领带动作用显著的民营工业企业航母。