重庆招聘

职位描述：
1.大专以上学历，具备企业管理、人力资源管理等相关专业知识。
2.具有5年以上企业人力资源经理的工作经验；
3.熟悉国家相关法律法规（劳动法、劳动合同法），并制定适合本公司的规章制度；
4.熟悉人力资源六大板块；
5.具备较强的沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，具有强烈的工作责任心；
6.具有汽车行业人事管理经验者，公司优先录用。
岗位职责：
1.负责公司人员招聘、培训、薪酬、劳动关系等方面的工作；
2.负责人力成本工作分析、制定各部门岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
3.负责为公司招聘优秀的管理团队，实施人才发展储备管理规划、以及各项规章制度的制定及实施工作；
4.负责部门人员的日常管理工作；
5.带领部门人员完成上级领导交予的各项人事相关工作。

    重庆金菱汽车（集团）有限公司成立于2000年，注册地在重庆市南岸区，是具有创新性和成长性的大型汽车经销商集团，专注于汽车销售和服务。2017年凭借优异的业绩和表现，金菱集团名列“中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”。
    金菱集团以“服务创造价值，汽车传播文化”为企业愿景；以“聚力前行，同心同路，共创辉煌”为企业使命；以“管理推动业务，专注务实创新”为企业经营方针；以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观；以“自信人生，追求卓越”为企业精神。
    企业在发展中成长，目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善，营销渠道布局合理，企业管理规范，致力打造成为汽车全生命周期服务商。

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