重庆招聘

岗位职责：1、根据公司产品特点多渠道，多渠道、多形式的开发新客户
2、为客户提供专业的咨询和服务
3、定期做客户回访，做好老客户的维护和再开发
岗位要求：1、具有良好的沟通能力与服务意识
2、具有团队合作精神及工作热情
3、为人谦虚，勤奋努力
4、男女不限，欢迎广大优秀应届生投递

电联13627687857 敖老师

目前触乐正以良好的姿态积极为未来发展铺路，以便成为目前重庆科技网络市场内最全面、最专业、最有效率的网络代理，诚意为经销商，客户提供优质的服务。我们以“服务创造品牌 专业铸就品质”的服务团队成功为全球数万家企业提供最优质的电子商务服务，为投资者提供最专业和最详尽的投资资讯。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”是公司创始以来一直秉承的文化理念。
“不积跬步，无以至千里” 在重庆这个良好的商业市场踏下坚实的步伐，才能稳步的向外发展。
“不积小流，无以成江海” 触乐的发展和壮大离不开每一个触乐人，也取决于每一个触乐人辛勤的付出。
企业文化：
使命：为企业提供最匹配的网络营销产品。
目标：
短期目标——创重庆电子商务服务一流品牌
中期目标——创造全国电子商务专家
长期目标——做百年企业
价值观：
 对客户—— 一百个奉承不如一个诚心
 对个人—— 少承诺 多做事 学习心态 阳光心态 坚韧的性格
 对团队—— 不同求和 关注每一个人的成长
 对工作—— 感恩 感恩的心做人，感恩的心做事。公司的发展需要感谢每一个为公司付 出的人
人才观：
海纳百川，为才善用。
每一个人都是公司的主人。
发展观：
向日葵计划：细心的培育每一个基层的员工，让他们由成长到成熟。
红高粱计划：从基层有潜力的成熟员工中培育后备的管理人才。
常青藤计划：让公司的每一个岗位都有一个至几个的接班人。
触乐在“服务创造品牌 专业铸就品质”的服务宗旨指导下，坚持实行全国首家“二对一顾问式”优质服务。真诚服务每一名客户，严谨对待每一个技术细节，得到企业界的广泛认可；勇于肩负历史使命的触乐公司及触乐人，我们只为成功找方法，不为失败找借口！
服务理念
触乐秉承“服务创造品牌 专业铸就品质”的服务理念，为广大企业提供优质的一站式服务。我们的服务&产品根据市场变化&企业需要不断创新，并且通过专业顾问式服务送到每个企业身边，“让每个企业和个人都能找到最合适的服务”是触乐人的不懈努力地追求！
先进的服务模式
二对一的顾问式服务：每一位客户均配有“全程服务”的电子商务咨询顾问，针对您的需要提供专属解决方案。前期由专业咨询人员进行“一对一咨询顾问”，让企业及个人选择最能为其带来收益的电子商务产品；后期由专业的售后人员进行“一对一售后服务”，为企业及个人客户提供完善的售后及增值服务。
本地化面对面服务：只有采取面对面服务方式，才能更深入地了解客户的真正需求。
服务问责制：公司管理层直接与客户进行联系，了解服务过程中员工服务态度及进度。以保证每个客户能享受到公司高效及时的电子商务咨询服务。
优秀的服务团队
触乐拥有业内最专业的本地化服务队伍，现有服务人员，均经过严格的培训，对客户诚信、尽责，精通行业知识，能够准确把握市场的脉搏，敏锐感知企业客户的需要。
超值的增值服务
针对对商业服务感兴趣的客户，公司投资顾问部将与客户进行，一对一的运营经验和操作方法的交流，使客户能尽可能多的获知商业讯息，进而帮助客户更理性的运营和投资。
针对已投资的客户（无论是否通过我公司），公司将通过已搭建网络宣传平台、推广的桥梁，增加曝光度，获取更多展示和增值机会。
“一站式服务”，至今已获得超过3万多家企业客户的肯定和认可！
公司对人才提倡“为者常成，行者常至”的文化理念。秉承“服务创造品牌，专业铸就品质”的精神服务客户。
公司内部的所有职位只实行内部晋升模式：
实习顾问 >>客户 顾问 >> 高级顾问 >> 高级客户主任 >> 经理人
经理人要求：
 正直的人格 -- 要做事，先做人。感恩的心做人，感恩的心做事。
 强烈的进取心 -- 当面对困境时,体现极强的主动性，坚韧不拔。
 优秀的合作精神 -- 一个优秀的人才只有在团队内才能发挥最大的效用。
 创造性的思维 -- 发现新的思想方法，工作方法，及达到目标的最便捷途径。
 表达交流能力 -- 有说服力的表达自己的观点。
 透彻的分析能力 -- 面对瞬息万变的市场做出及时的反应。
 卓越的领导才能 -- 激发和帮助每一个人发挥自身的潜力。
入公司的每一个人无论是否具备这种能力。我们的目标是要把你培养成具有这种能力的人。
-----在触乐做电子商务顾问优势-------
销售能力的提升：
从我们出生，都是在做销售，让其他人接受我们也是一个销售的过程。销售贯穿了我们的一生。我们将有频繁的专业实战培训提升你的能力，自身能力的提升才是对员工最好的福利。
人脉的累积：
在公司你所接触到的所有客户都是在各行各业中比较成功或已经成功的人士，你可以通过和他们的交流，从他们身上学到成功的经验，累积为自己发展的人脉资源。
知识的积累：
你接触到每一个客户基本都是高端客户，从他们那里，你可以了解到各行各业的运营知识，为日后的发展打下坚实的知识基础。
 第一桶金的积累
公司为一线的员工提供优厚的薪资待遇，员工在公司是公司的主人，公司的提成最高可达20%以上，一般较高者工资可达到2万以上。
心智上的磨练
专业的顾问服务是需要专业的人才。你所获得的高收入需要在心智上比低收入人群付出更多的努力。在处理每一个客户中去把知己知彼，事事为先，不打没准备的仗的态度养成习惯，习惯决定性格，性格决定命运，你的命运从进公司起开始改变。
人文地理的了解
公司在各大节假日都会对为公司作出贡献的员工提供外出旅游的计划。由公司组织和安排。让你在旅游的过程中对各地的人文地理进行了解。
当你具备了以上的：销售能力提升，人脉累积，知识积累，第一桶金的积累，心智上的磨练，人文地理的了解。你也具备了综合能力的飞跃。
对待员工，触乐：“我们为所有员工打造舞台，你的心有多大，你拥有的舞台就有多大。”