重庆招聘

岗位职责
1、根据公司发展目标，协助部门经理完成年度、季度、月度招聘计划；
2、根据招聘计划，到招聘现场进行人员招聘；
3、负责网络招聘网页的管理，发布招聘职位，每天更新、修改招聘职位信息；
4、负责跟进办公室人员的月度绩效考核表；
5、负责公司所有人员保险的按时办理及协助缴纳员工保险；
6、负责办理员工入离职手续；
7、负责组织门店员工办理健康证，及费用报销；
8、负责每月门店新员工的试工试用考核及后期跟踪；
9、负责每月办公室人员入职、离职手续的办理；
10、协助组织公司活动等；
11、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职资格
1、从事行政管理、招聘管理相关工作1年以上；
2、对国家保险政策有一定的了解；
3、熟悉招聘渠道；
4、有较强的反应能力和解决问题的能力；
5、能熟练操作OFFICE办公软件；
6、工作认真，责任心强，具有优秀的团队协作精神；
7、有较强的语言沟通能力，组织能力等。

        乐棒棒休闲食品连锁的快速发展，是基于我们期望以方便、快捷的终端销售渠道，向大众提供优质、特色、健康的休闲零食，“零食·品味·生活”是我们传递的价值定位。“乐棒棒”品牌拥有强大的知名度，并已成功注册为重庆市著名商标，自2009年第一家门店开业至今，我们已通过公司直营和特许加盟的经营形式，在重庆、四川、陕西、贵州、辽宁、浙江等地拥有超过百家的门店数量，员工数量超过500人，每天为超过10000名顾客提供产品和服务，并且，这一数字还在不断快速刷新。
    我们对于人员的承诺，始终以尊重、认知、竞争、发展、团队为核心，通过我们团队的努力，把“乐棒棒”发展成为休闲食品行业领军品牌，以实现公司的逐步壮大及个人的快速发展。在乐棒棒，百分之九十的管理层人员均来自公司各基层岗位，正是这样，我们的团队也是最让我们引以为豪的。
    我们也相信，有能力的你，加入我们，将有助于这支队伍常胜不败。
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