重庆招聘

岗位职责：
1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，并监督执行；
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用、培训，职员人事档案管理，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
3、制定并优化绩效体系，监督各部门按时完成绩效考核工作；
4、负责办理公司职员任免、奖惩等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；
5、公司企业文化建设，组织制订、实施与优化部门相关管理制度、流程；
6、负责公司办公、仓库等财产采购登记领用、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；
7、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
8、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队；
9、负责与总部对接相关工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学专业，专科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，其中至少两年以上招聘工作经验；熟悉劳动法律法规；具有国家助理级人力资源管理师证书以上者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具备很强的责任感和事业心，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、有良好的职业道德，良好的团队合作意识，为人热情、积极进取。

福利待遇：
1、正式员工可享受社会五险、工龄工资、年终奖及分红；
2、一年三节福利、结婚礼金、产子礼金及生日福利；
3、每天工作七小时，每周五天半工作制，国家法定节假日，享受带薪年假5-10天及有薪产假、病假等。

　　车联投资集团有限公司，成立于2012年，是江西省发改委重点支持的国内汽车后市场的领军企业，业务涵盖汽车服务、汽车金融、电子商务、信息服务、环保产业、商业地产、物业等领域。
　　车联集团不仅研发了拥有自主知识产权的全国汽车公共信息服务平台——车联APP，还拥有独立的科研基地和一支优秀的科研技术队伍。集团先后在武汉光谷、深圳南山设立科研基地，平台线下服务公司遍及广东、浙江、福建、湖南、湖北、安徽六省。未来3年内，车联将持续聚合丰富的行业资源，力争线下服务覆盖全国所有省份，并通过语音交互、移动应用、信息服务、实体联盟等手段，打造全国　　最大的汽车智能化公共信息服务平台及移动电子商务平台，为车主提供一站式“车生活”服务。
　　2014年，集团进入高速发展期，在全国各地先后成立多家全资子公司。至今为止，集团旗下辖有车联投资发展有限公司、江西车联报废汽车标准化拆解公司、车联二手车交易公司、车联网络有限公司、江西车联实业公司等。
　　同年9月23日，车联集团与北京车网互联科技有限公司正式签署合作协议，双方就智慧城市、汽车行业解决方案等项目达成战略合作。
　　发展历程
　　2012年5月，江西车联汽车服务有限公司注册成立，同年11月启动市场。2013年，江西车联营收2000万。
　　2014年，车联网络有限公司成立，并发布全国汽车后市场公共信息服务平台——车联APP，当年营收1.2亿元。
　　2014年，江西车联商贸有限公司成立，其重点运营的吉安报废汽车标准化拆解项目，总投资2.1亿元。11月29日正式开工建设，预计2015年下旬建成并投产。项目建成后，将成为中部第一、全国一流的机动车回收循环经济园区。